معرض التوظيف الافتراضي في الاتصالات السعودية يوفر أكثر من 5800 وظيفة
افتتحت وزارة الاتصالات السعودية فعاليات معرض التوظيف الافتراضي لقطاع الاتصالات وتقنية المعلومات, أحد مسارات مبادرة مهارات المستقبل الهادفة إلى صناعة نموذج بيئي مستدام لتنمية المهارات الرقمية، بمشاركة أكثر من 130 جهة توظيف في القطاع الخاص، حيث شمل المعرض على جلسات نقاش ومعرض افتراضي ثلاثي الأبعاد للباحثين عن العمل.
معرض التوظيف الافتراضي في الاتصالات السعودية
كذلك استعرضت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، في أرقام أبرز ما جاء في افتتاح معرض التوظيف الافتراضي.
ونشرت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، عبر حسابها الإلكتروني الرسمي الموثق من خلال موقع «تويتر»، صورة بيانية «إنفوجراف» مصحوبًا بتغريدة جاء فيها: «معرض التوظيف الافتراضي؛ رؤية رقمية عملاقة لمستقبل مهني واعد.. مهارات المستقبل».
أرقام في الكلمة الافتتاحية للمعرض
كذلك تضمن الإنفوجراف الذي نشرته وزارة الاتصالات، الخاص بمعرض التوظيف مجموعة من الأرقام كالتالي:
لذلك أكثر من 5800 فرصة توظيفية تم توفيرها مع أكثرمن 130 شريك توظيف في معرض التوظيف الافتراضي.
– أكثر من 31 ألف متدرب تم تدريبهم.
– 9000 كادر وطني تم توظيفه بالشراكة مع أكثر من 900 شريك بالمبادرة.
– 22.9% نسبة مشاركة المرأة بعد تطوير برنامج شامل لتمكينها كشريك فاعل في تحقيق التنمية.
لذلكأوضح وكيل وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، لوظائف المستقبل والريادة الرقمية الدكتور أحمد الثنيان، أن الكوادر الوطنية هم رأس المال والركيزة الأساسية للعملية التنموية لذلك تضمنت استراتيجية تنمية القطاع محورا لتنمية رأس المال البشري وسد الفجوة الرقمية وتمكين المرأة في القطاع.
ودعت الوزارة الشركات إلى المشاركة في معرض التوظيف الذي انطلق اليوم ويستمر لثلاثة أيام، والاستفادة من الدعم الذي تقدمه المبادرة لتلبية احتياجاتهم في الوظائف الرقمية من خلال دعم تكاليف الاستقطاب، والتدريب والتأهيل والتوجيه والإرشاد المعنوي ودعم فروقات الرواتب، وذلك من خلال طرح الوظائف الشاغرة، ومقابلة طالبي العمل بشكل لحظي وعن بُعد، داعيةً أيضاً الباحثين والباحثات عن عمل إلى التسجيل في المعرض من خلال زيارة الموقع الإلكتروني هنا، والتقديم على الشواغر الوظيفية البالغ عددها أكثر من 5800 شاغرٍ وظيفي.
التعليقات